要注意人物、仙谷由人が電力を牛耳り「ドン」として君臨しようとしている

電話代行
元代表をめぐる党内対立が絶えないことに、思わず愚痴が出たようだ。
1919年、当時の司法長官の家が爆弾テロ事件の捜査で注目された彼は、FBIの前身である司法省捜査局の長官代行となる。
独善的な彼には批判も多かったが、彼は成果を挙げ続けた。
そんな彼を支えたのは、生涯彼の右腕であったトルソン副長官と秘書のヘレン、そして母親のアニーだった。
私も12月から働き始めたばかりですし、短大を卒業してきちんと働くのはこの会社が始めてなので今だにミスばかりしていますが、自分なりに頑張っているつもりです(事務職が向いてないとは何度も言われましたが)けれど、昨日急に社長から「4月から1〜2ヶ月ちょっとくらい週3勤務にしてほしい」と言われました。
通常は週５勤務です。
理由は『イロイロあって代行していたコールセンターから契約を切られ、こちらの収入が減ってしまったから』とのことでした。
「今辞められても困るから、週3出てきてほしい」と。
ちなみにそのコールセンターは社長が担当しており、私は関わっていなかったので、詳しいことはわかりません。
少し考えさせてくださいと答えたのですが、社長の中ではもう決定事項らしく、今日も「4月からは週3日でしっかり事務職を教えていくから」と言われました。
1〜2ヶ月したら元のシフトに戻す、と言われたのですが、今日「本当に1〜２ヶ月で週５になるんですか？」と聞けば「そうなるように頑張る」と返ってき、正直あまり信用できません。
すごく戸惑っています。
元から給与もとてもいいとは言えませんでしたし、それでも実家住みのためなんとかやって行けているのですが、これ以上給与を減らされては生活していけなくて・・・。
時間もかなり不規則で家から遠いですし、交通費もかかるので、両親はあまりここで働いているのをよく思っていないんです。
ただ、地元が田舎なもんで未経験で雇ってくれる一般事務が無く、事務経験をつんで地元で働くためだと思って何も言わないでいてくれているようなんですが。
母にそのことを話すと「もう辞めて地元で仕事をさがせば」と言われます。
でも私は最低1年は働いて実務経験を積みたいんです。
けれど、週3勤務じゃとてもじゃないけど生活できなくて・・・。
私はトライアル雇用というもので雇われていて、今だに正社員ではありません(おそらく)けれど、週5勤務という契約で採用していただいたのです。
それなのに急に週3勤務にしてくれだなんて、そんなことアリなんでしょうか。
もしかしたらこんなこと普通にあることなのかもしれないのですが、社会経験が浅い私にはわかりません。
もう潔く会社を辞めて新しいところを見つけるべきでしょうか？それとも社長を信じて2ヶ月待つ方がいいんでしょうか。
どなたかアドバイスお願いいたします。
文章が長くてすみませんでした。
色々な理由で電話に出られないこともあるかと思います。
利用されたかたはいませんでしょうか？ぜひ評価をお聞きしたいです。

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